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员工是公司最宝贵的资产,他们的贡献对公司的成功十分重要。我们聚焦以下几个重点:吸纳人才、挽留人才、安和利乐、多元共融及义工服务。 

我们重视团队精神和开明的企业文化,鼓励员工参与跨部门活动和义工计划,让员工可以在工作岗位外,与其他部门的同事互相认识及交流,同时回馈社会。我们亦致力发展及提升员工的知识、经验和技能,并提供多元化的事业及个人发展机会。 爱心大使计划是一项由员工主导的义工计划透过举办及参与各项慈善活动,贡献社区。透过员工提名,社区关怀基金向知名度较低的非政府组织及慈善项目提供支持。

重点范畴

吸纳人才
  • 雇主品牌
  • 招聘流程
  • 薪酬与福利
人才留任
  • 学习与发展
  • 奖励机制
  • 工作表现及发展评估
  • 工作环境
健康,安全及福祉
  • 安全表现
  • 身心健康活动及指标
  • 员工满意度
  • 安全文化及培训
多元化及共融
  • 政策、策略和管治
  • 资料披露
  • 文化及员工教育
义工服务
  • 爱心大使计划
  • 社区关怀基金