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員工是公司最寶貴的資產,他們的貢獻對公司的成功十分重要。我們聚焦以下幾個重點:吸納人才、挽留人才、安和利樂、多元共融及義工服務。

我們重視團隊精神和開明的企業文化,鼓勵員工參與跨部門活動和義工計劃,讓員工可以在工作崗位外,與其他部門的同事互相認識及交流,同時回饋社會。我們亦致力發展及提升員工的知識、經驗和技能,並提供多元化的事業及個人發展機會。愛心大使計劃是一項由員工主導的義工計劃透過舉辦及參與各項慈善活動,貢獻社區。透過員工提名,社區關懷基金向知名度較低的非政府組織及慈善項目提供支持。


重點範疇

吸納人才
  • 僱主品牌
  • 招聘流程
  • 薪酬與福利
人才留任
  • 學習與發展
  • 獎勵機制
  • 工作表現及發展評估
  • 工作環境
健康,安全及福祉
  • 安全表現
  • 身心健康活動及指標
  • 員工滿意度
  • 安全文化及培訓
多元化及共融
  • 政策、策略和管治
  • 資料披露
  • 文化及員工教育
義工服務
  • 愛心大使計劃
  • 社區關懷基金