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公司的业务目标决不可凌驾于安全之上。我们相信一切事故均可防范于未然。作为综合发展项目的发展商、业主及运营商,太古地产有限公司(太古地产)承诺为我们所有员工、访客、承办商和社区成员提供并维持一个健康与安全的环境。

尽管营运任何业务均会涉及风险,但我们凭借稳健卓越的领导力,完善管理旗下所有业务,推展从设计、规划到营运的职业健康与安全,务求最终能实现零伤害的目标。在业务营运中,我们会优先保障所有持份者的健康与安全。根据健康与安全政策:

(a)

提供充足和适当的资源,以促进及培养深厚的安全文化,并实现业务规划中所定下的健康与安全目标和指标;

(b)

确保所有员工和承办商已进行培训,并备有技术、知识及资源以安全地进行一切作业活动;各级管理人员均有责任确保员工和相关人士清楚明白、并能胜任各项适用的健康与安全最佳措施;

(c)

公司会每年检讨此健康与安全管理制度常規,以确保政策仍然适用,及符合我们运营所在地的相关健康与安全法规、标准和行为准则,并遵守或超越全球业界最佳举措、适用的法例规定及守则要求。我们亦务求持续改进健康与安全管理制度常规,以配合社会期望、业务表现、科学知识与技术方面的转变;

(d)

制定健康与安全关键绩效指标,采取措施监察表现,以实现显着及持续的改善。我们视员工的意见为检讨过程的重要部分

(e)

为事故和危险状况的汇报、追踪和管理提供有效的沟通渠道,确保我们的健康与安全政策和表现均有效传达至所有相关持份者;

(f)

要求承办商同样致力实施健康与安全政策;

(g)

定期进行安全检验及审核,目的是主动识别不安全的作业方法或操作,并确保遵守本政策;

(h)

确保提供有效的制度以鼓励事故汇报(包括承办商),并查明事故的根本原因,以便我们从中学习、改善和分享,防止事故再次发生;

(i)

必要时透过「僱员支援计划」提供专业支援,以关顾员工身心健康。

公司会适时或最少每三年检讨此健康与安全政策。

行政总裁


可持续发展报告